Sunday, August 4, 2013

[Diskusi HRD Forum] Strategi dan Cara Cerdas Membuat serta Mengembangkan Key Performance Indicators (KPI) | HRD Forum Event ke-99

 


HRD Forum Event ke-99
Strategi dan Cara Cerdas
Membuat serta Mengembangkan Key Performance Indicators (KPI)

Sabtu, 31 Agustus 2013 - Dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta



Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,-
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-


Hanya tersedia 100 kursi !
Pastikan Team Anda IKUT dalam Event ini !
Daftar detik ini juga sebelum Kehabisan Kursi !


HRD Forum kembali mengundang Rekan-rekan praktisi HRD seluruh Indonesia untuk Hadir dalam acara HRD Forum Event ke-99, Mengangkat Topik tentang :

Strategi dan Cara Cerdas
Membuat serta Mengembangkan Key Performance Indicators (KPI)


Berdasarkan pengalaman di lapangan bahwa banyak perusahaan yang belum memiliki KPI dan berdasarkan pengalaman pula, banyak perusahaan yang sudah memiliki KPI tetapi ternyata keluar dari REL-nya sehingga KPI-nya tidak inline dengan tujuan bisnis. Sehingga KPI yang ada tidak memiliki POWER untuk menggerakkan semua karyawannya dalam membantu mewujudkan Tujuan, Visi, Misi dan TARGET perusahaan, baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Dalam HRD Forum ke-99 ini HRD Forum (www.HRD-Forum.com) mengajak semua praktisi HRD di seluruh Indonesia untuk dapat berpartisipasi dalam Event ini untuk sama-sama belajar bagaimana membuat dan membangun system KPI yang mampu mendorong perusahaan mencapai TARGET-nya dengan baik, efektif dan cepat.

Dalam event ini, apa saja yang akan dipelajari dan wajib diketahui oleh seluruh peserta ?
  • Siklus manajemen
  • Pemahaman KRA & KPI
  • Kaitan antara KPI dengan KOMPETENSI
  • Sistem pengukuran kinerja yang tepat
  • KPI sebagai strategi Pengelolaan Kinerja
  • Jenis indicator dan ukuran KPI : Kecepatan ; Akurasi / ketepatan ; Jumlah / volume ;Investasi
  • Proses menyusun dan mengembangkan KPI
  • Contoh-contoh KPI
Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 31 Agustus 2013

Jam Pelaksanaan :
09.00 s/d 13.00 WIB

Lokasi Pelaksanaan :
Salah satu Hotel di Jakarta

Fasilitator :
Anna Fitriana
--
Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,- (member milis dan website www.HRD-Forum.com)
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-

Pembayaran ditujukan ke :
--
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
Bank BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
a/n  Bahari Antono
 --
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran HRD Forum Event ke-99 : Strategi dan Cara Cerdas Membuat serta Mengembangkan Key Performance Indicators (KPI)
Nama                 :
Perusahaan       :
No. Telp             :
No.HP                :
PIN BB               :
Email                 :
Transfer tgl       :
isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina VG / Veronica / Rani
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email     : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com



Jadwal Workshop / Training Lainnya :
1. Basic HR Management
2. Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
3. Vehicles Database Management System (VDMS)
4. Payroll Administration System
5. Competency Matrix Management System (CMMS)
6. Training Needs Analysis (TNA)
7. Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
8. Performance Appraisal with KPI
9. Key Performance Appraisal (KPI)
10. Workload Analysis & Manpower Planning
Lihat jadwalnya Hanya di www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com


HOT NEWS :
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)

Recent Activity:
Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---------------
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
----
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
----
Bekali HR Staff Anda dengan Training "BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/events/9/basic-human-resource-management/
----
Ikutilah Spesial Workshop
"Performance Appraisal with KPI"
www.HRD-Forum.com
----
AGENDA TRAINING HRD Forum bulan ini :
http://www.hrd-forum.com/services/training/public-training/
----
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com/ 

---
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
Facebook HRD Forum
http://www.facebook.com/hrdforum
---
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
---
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
---

Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---------

Portal Recruitment Online Indonesia
www.RBSJobsCareer.com



.

__,_._,___

[Diskusi HRD Forum] Training Need Analysis (TNA) & Training Impact Evaluation (TIE) | HRD Forum Event ke-101

 


HRD Forum Event Ke-101
Training Need Analysis (TNA) & Training Impact Evaluation (TIE)
TNA & TIE Dalam Kaitannya dengan Business Impact and ROI

Sabtu, 14 September 2013 - Diadakan di salah satu Hotel di Jakarta


Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,-

Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-

Hanya tersedia 100 kursi !
Pastikan Team Anda IKUT dalam Event ini !

Daftar detik ini juga sebelum Kehabisan Kursi !

HRD Forum kembali mengundang Rekan-rekan praktisi HRD seluruh Indonesia untuk Hadir dalam acara HRD Forum Event ke-101, Mengangkat Topik tentang :

Training Need Analysis (TNA) & Training Impact Evaluation (TIE)
TNA & TIE Dalam Kaitannya dengan Business Impact and ROI


I.          LATAR BELAKANG.

Dalam era globalisasi, tuntutan akan daya saing perusahaan menjadi lebih tinggi dan semakin tinggi dibanding era sebelumnya. Kecepatan organisasi dalam belajar dan kemudian menterjemahkan hasil pembelajaran tersebut ke dalam tindakan menjadi sangat Important dan urgent.

Pertama siapa, kemudian apa, demikian Jim Collins menandaskan betapa pentingnya factor manusia yang akan menjadi penentu keunggulan-keunggulan sebuah organisasi atau perusahaan.  Untuk itu pengembangan Development Need Analysis / Training Needs Analysis (TNA) serta pengembangan modul pembelajaran secara intergratif menjadi kunci sukses organisasi yang sangat penting. Menurut penelitian di Amerika (2005) hanya 10 persen sampai 20 persen saja pelatihan yang kemudian terbukti efektif menghasilkan perubahan dan peningkatan prestasi kerja, selebihnya adalah upaya sia-sia dan mahal. Mengapa hal itu bisa terjadi? Salah satu hal penting yang seringkali terabaikan dan sangat sering diabaikan adalah analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis). Ya, sesungguhnya, kuncinya ada di Training Need Analysis (TNA) & Training Impact Evaluation (TIE). Adanya Training Need Analysis (TNA) & Training Impact Evaluation (TIE) yang cermat bisa secara drastis “mendongkrak” efektivitas program pelatihan, dan benar-benar menjadi jalan menuju sukses organisasi.

Oleh karena itu proses analisis pengembangan, Training Needs Analysis (TNA) serta bagaimana menghitung dampak langsung secara bisnis (business impact) harus dikuasai dengan baik terutama bagi praktisi HRD.

II.        MATERI BAHASAN.

Berdasarkan keinginan untuk kelak dapat mengimplementasikan Training Needs Analysis (TNA) dan Training Impact Evaluation (TIE), maka Event HRD Forum ke-101 ini menekankan kepada praktek, sehingga rekan-rekan mengerti dan memahami bagaimana (how to)nya, dengan lingkup bahasan sebagai berikut :
  1. Peserta memahami pentingnya Training Needs Analysis (TNA) dan Training Impact Evaluation (TIE)
  2. Peserta mendapatkan refferensi tentang pengelolaan people development dikaitkan dengan kebutuhan bisnis
  3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan / Training Needs Analysis (TNA) berbasis Organisasi, Tim Kerja dan individu.
  4. Identifikasi Pengembangan / Training Needs Analysis (TNA) berdasarkan Standar Kompetensi
  5. Identifikasi Pengembangan Tim Kerja dan Individu berdasarkan kematangan dan kemandirian bawahan / individu
  6. Development continuum
  7. Kebutuhan Pelatihan Vs Kebutuhan Belajar
  8. Penyusunan modul intervensi pengembangan / Training Needs Analysis (TNA) : Kebutuhan - Perilaku Organisasional, Kebutuhan - Perilaku Unit Kerja dan Kebutuhan - Perilaku Individu
  9. Perancangan pendekatan integratif terhadap program intervensi pengembangan : Sosialisasi, Training / Workshop, Task Force & Penugasan, Coaching / Mentoring / Counceling, dan Knowledge Sharing
  10. Peserta memahami proses Training Impact Evaluation (TIE) berfokus pada Business Impact & ROI
Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 14 September 2013

Jam Pelaksanaan :
09.00 s/d 13.00 WIB

Lokasi Pelaksanaan :
Salah satu Hotel di Jakarta

Fasilitator :
Mr. Jack Alenzo
--
Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,- (member milis dan website www.HRD-Forum.com)
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-

Pembayaran ditujukan ke :
--
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran HRD Forum Event ke-101 : Training Needs Analysis & Training Impact Evaluation dalam kaitan dengan Business Impact & ROI
Nama                 :
Perusahaan       :
No. Telp             :
No.HP                :
PIN BB               :
Email                 :
Transfer tgl       :
isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina VG / Veronica / Rani
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email     : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com



Jadwal Workshop / Training Lainnya :
1. Basic HR Management
2. Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
3. Vehicles Database Management System (VDMS)
4. Payroll Administration System
5. Competency Matrix Management System (CMMS)
6. Training Needs Analysis (TNA)
7. Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
8. Performance Appraisal with KPI
9. Key Performance Appraisal (KPI)
10. Workload Analysis & Manpower Planning
Lihat jadwalnya Hanya di www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com


HOT NEWS :
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member 

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (2)

Recent Activity:
Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---------------
Millist ini didedikasikan untuk INDONESIA-KU !
----
HRD Forum Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=ASRi20cGbZI
http://www.youtube.com/watch?v=xmDV6EuTBwY
----
Bekali HR Staff Anda dengan Training "BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/events/9/basic-human-resource-management/
----
Ikutilah Spesial Workshop
"Performance Appraisal with KPI"
www.HRD-Forum.com
----
AGENDA TRAINING HRD Forum bulan ini :
http://www.hrd-forum.com/services/training/public-training/
----
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com/ 

---
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
Facebook HRD Forum
http://www.facebook.com/hrdforum
---
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
---
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
---

Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
---------

Portal Recruitment Online Indonesia
www.RBSJobsCareer.com



.

__,_._,___